Ursula Hardt
Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung in der Personalberatung unterstützt Ursula Hardt ihre Klienten bei der Suche, Beurteilung und Auswahl von Führungskräften. Sie berät namhafte Familienunternehmen und internationale Gruppen branchen- und funktionsübergreifend im Top- und Middle-Management in Deutschland und Europa.
Ihr breites Klienten- und Kandidatennetzwerk liegt insbesondere in den Bereichen Automotive, Maschinen- und Anlagenbau, Stahl, Bauzulieferindustrie, öffentliche Auftraggeber, gemeinnützige Gesellschaften sowie im Krankenhausumfeld.
Professionalität, ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine offene Kommunikation zeichnen sie in der Zusammenarbeit mit Klienten und Kandidaten aus.
Vor ihrem Wechsel zu DEININGER CONSULTING arbeitete Ursula Hardt erfolgreich als Geschäftsführerin und Partnerin für eine renommierten Beratungs-Boutique.
Qualifikationen
- Diplom-Übersetzerin, Hochschule Köln
- Université de Pau (F)