DEININGER CONSULTING BERLIN

Personalberatung in Berlin

DEININGER CONSULTING in Berlin

Berlin ist ein wahrer Hotspot für Start-ups, aber auch etablierte Konzerne haben hier ihren Sitz. Eines der größten Herausforderungen, vor denen diese Unternehmen stehen, ist jedoch der Fachkräftemangel – ein Problem, bei dem DEININGER als Personalberater in Berlin helfen kann.

Ihr Ansprechpartner in Berlin

Werner Mummert

Werner Mummert ist geschäftsführender Gesellschafter und spezialisiert auf die verarbeitende Industrie, technologiegetriebene Unternehmen, die Energie- und Kommunalwirtschaft sowie Hochschulen, Handel und Dienstleistungen. Er leitet unseren Standort Berlin.

BERLIN
DEININGER UNTERNEHMENSBERATUNG GMBH
Voßstraße 16
10117 Berlin
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Unsere Öffnungszeiten

Mo-Fr von 9-18 Uhr.

Unser Standort in Berlin

Die Villa Voß, in der sich auch der Verbandssitz des Arbeitgeberverbandes Gesamtmetall befindet, liegt gleich neben dem Potsdamer Platz, nur wenige Gehminuten vom Brandenburger Tor entfernt und hat damit eine ausgezeichnete Anbindung.

Berlin – Deutschlands pulsierende Hauptstadt

Berlin ist eine Stadt der Chancen – für Unternehmer, Startups und Menschen, die neue Wege gehen wollen. Die hohe Lebensqualität bei vergleichsweise niedrigen Lebenshaltungskosten, das lebendige Szeneleben und das internationale Umfeld locken Talente aus der ganzen Welt in die Bundeshauptstadt. Menschen aus 160 Ländern leben hier und bieten eine ideale Basis für interkulturellen Austausch. Berlin ist ein wirtschaftlicher Hotspot, in dem Unternehmen und Startups optimal gedeihen können.

Die Stadt an der Spree bietet hervorragende Standortfaktoren für wirtschaftlichen Erfolg: Berlin ist der drittgrößte Luftverkehrsknoten Europas und einer der wichtigsten Dreh- und Angelpunkte für den internationalen Handel. Zudem ist sie einer der führenden Messe- und Kongressstandorte Deutschlands. Aber auch an Berlin geht die allgemein angespannte Fachkräftesituation nicht spurlos vorbei. Mehr und mehr Unternehmen haben Probleme, offene Stellen zu besetzen.

Personalberater in Berlin finden neue Mitarbeiter

Personalberater in Berlin helfen Unternehmen über alle Branchen hinweg, die Lücken zu schließen. Sie übernehmen für Firmen die Personalsuche und die Auswahl geeigneter Mitarbeiter für die jeweilige Position. Durch eine fundierte Beratung und adäquate Bewerberauswahl können die besten Fachkräfte, insbesondere in der oberen Managementebene und darüber angezogen und gehalten werden. Die Erfahrung und das Know-how von Recruiting-Agenturen bringt dem Unternehmen nicht nur Vorteile in Bezug auf die Passgenauigkeit zur Position. Es erlaubt ihnen zudem, mit internationalen Fachkräften offene Stellen zu besetzen.

Darüber hinaus kümmern sich Personalberater auch um Personalcontrolling, Personalentwicklung oder Personalbedarfsplanung. Dadurch stellen sie sicher, dass der Auswahlprozess so effizient wie möglich abläuft und alle Bedürfnisse des Unternehmens berücksichtigt werden. Dank dieser professionellen Unterstützung können Firmen ihr volles Potenzial entfalten.

Hierbei unterstützt Personalberatung in Berlin Unternehmen

Personalsuche und -vermittlung
Beratung bei Stellenausschreibungen
Personalgewinnung + Personalauswahl
Executive Search
Executive Assessment
HR Consulting
Onboarding
Direct Search

DEININGER CONSULTING macht den Unterschied

DEININGER CONSULTING wurde 1981 als partnergeführte Personalberatung in Frankfurt am Main gegründet. Das erklärte Ziel: Stets die Besten zusammenzubringen und Führungspositionen ideal zu besetzen. Mit vollem Einsatz statt Dienst nach Vorschrift unterstützt DEININGER als Personalberater in Frankfurt Unternehmen dabei, optimale Personalentscheidungen zu treffen und sich zukunftssicher aufzustellen. Egal, ob Vorstand, Aufsichtsrat oder oberste Management Ebene, DEININGER weiß, worauf es ankommt: Ihre große Stärke ist neben einem großen und professionellen Netzwerk ein hohes Maß an Fingerspitzengefühl. Die Personalberatung hat verstanden, dass neben der Fachqualifikation auch der Faktor Mensch stimmen muss.

Die Besetzung von Führungspositionen entscheidet über den Erfolg von Unternehmen. Mit diesem Bewusstsein engagieren wir uns persönlich, professionell und höchst verbindlich für jedes einzelne Projekt. Neben unseren Schwerpunkten Deutschland und Europa konzentrieren wir uns insbesondere auf Märkte in Asien und Osteuropa. Sie finden uns in Berlin, Delhi, Düsseldorf, Frankfurt, Kuala Lumpur, London, Mumbai, Shanghai und Warschau.

Berlin als internationales Zentrum hat viel zu bieten und mit den richtigen Experten an Ihrer Seite können Sie noch mehr erreichen. Nutzen Sie daher DEININGER CONSULTING als Personalberater in Berlin, um Ihnen bei der Bewältigung des Fachkräftemangels zu helfen.

FAQ

Was ist das Leistungsangebot von DEININGER CONSULTING in Berlin?

Wir bieten in Berlin eine Vielzahl von Dienstleistungen im Bereich der Personalberatung an, darunter Executive Search, HR Consulting, Executive Assessment, Coaching, Direct Search, Board Advisory, Market Mapping, Market Analysis und Research Center.

Bietet Deininger Executive Search in Berlin an?

Ja, DEININGER CONSULTING bietet Executive Search in Berlin an. Wir identifizieren und empfehlen außergewöhnliche Leistungsträger, exzellente Führungspersönlichkeiten und Top-Manager, die perfekt zu den spezifischen Anforderungen und Zielen unserer Kunden passen. Durch unsere umfassenden Branchenkenntnisse, unser breites Netzwerk und unsere langjährige Erfahrung in der Personalberatung können wir unseren Kunden eine erstklassige Dienstleistung im Executive Search anbieten.

Welche Branchen deckt DEININGER CONSULTING in Berlin an?

Wir bieten als Personalberatung in Berlin unseren KundInnen in einer Vielzahl von Branchen umfassende Unterstützung. Diese umfassen: Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Energie und Umwelt, Bau und Immobilien, Chemie, Elektrotechnik, Professional Services, Life Science, Konsumgüter, Technologie, IT und Digitalisierung sowie Financial Services.

Diese Branchen repräsentieren ein breites Spektrum von Wirtschaftszweigen. Wir verfügen über umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in jeder dieser Branchen und bieten unseren KundInnen eine individuelle, auf ihre Bedürfnisse abgestimmte, Beratung.

Ist DEININGER CONSULTING auch international tätig?

Das Team an erfahrenen BeraterInnen ist auf dem internationalen Markt zu Hause. Viele MitarbeiterInnen sind über den Globus verteilt aufgewachsen oder haben eine internationale Ausbildung erhalten. Dieses fundierte kulturelle und soziale Wissen bietet die perfekte Grundlage, um die richtige Beziehung zu KandidatInnen für internationale Führungspositionen aufzubauen. Neben unseren Schwerpunkten Deutschland und Europa bietet DEININGER insbesondere Unternehmen in Asien und Osteuropa Personaldienstleistungen und Executive Search an.

WER MIT UNS ERFOLGREICH IST.

Das sagen unsere Klienten.

Die traditionsreiche Marke DEININGER steht für einen transparenten und treffsicheren Rekrutierungsprozess. Die langjährige Expertise zeichnet sich vor allem im präzisen Transfer immer komplexer werdender Suchprofile aus. Hiervon profitieren der Auftraggeber und die Kandidaten, die sich im Interview auf das Wesentliche konzentrieren können. Die ganzheitliche Begleitung von der Auswahl bis zur Vertragsunterzeichnung macht bei DEININGER den qualitativen Unterschied zwischen Headhunting und Personalberatung unverkennbar.

Alexander Lapp-Thoma

SOKA Bau Wiesbaden Hauptabteilung Personal und Zentrale Dienste

DEININGER CONSULTING hat uns bei der Besetzung exponierter Führungspositionen unterstützt. Dabei war das Briefing, der Auswahlprozess und die Entscheidungsfindung hochprofessionell. Dies ist insbesondere auf das hervorragende Netzwerk, das persönliche Engagement und auf die ausgeprägte Fachkompetenz von Thomas Deininger und seinem Team zurückzuführen. DEININGER CONSULTING hat uns insgesamt optimal betreut.

Dr. Andreas Widl

Vorstandsvorsitzender SAMSON AG, Frankfurt am Main

Mit DEININGER CONSULTING habe ich seit 40 Jahren mehr als 50 Schlüsselpositionen im Management und Aufsichtsräten erfolgreich besetzen können. Kündigungen während Probezeiten gab es keine. Unterstützt wurde ich in meiner Funktion als Personalvorstand, zuletzt für 72.000 Beschäftigte, sowie als Aufsichtsrat und Unternehmensberater.

Dr. Hans Gutsch

ehem. Senior Vice President Compaq Computer Corp., jetzt HP Houston, Texas

Wir danken Ihnen und Ihrem Team für die treffsichere Suche und exzellente Beratung. Es ist sicher nicht leicht, unseren Anforderungen gerecht zu werden, Sie haben dies jedoch mit Bravour erreicht. Wir freuen uns auf die Fortsetzung unserer Zusammenarbeit.

Ralf Wagner

Vorstand LTG Aktiengesellschaft, Stuttgart

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