• company consultants

Nach seiner Tätigkeit in einem Chemiekonzern und einer renommierten Personalberatung sowie 16 Jahren intensivem Kundenkontakt setzt Thomas Nieder seine langjährige Erfahrung nun bei DEININGER ein.

In einem Chemiekonzern sammelte der gelernte Kaufmann über 10 Jahre Berufserfahrung. Diese nutzte und erweiterte er ab 1990 in einer renommierten Personalberatung in Frankfurt.

Nach 16 Jahren intensivem Kundenkontakt setzt der engagierte und motivierte Berater seit 2006 seine langjährigen Erfahrungen erfolgreich bei DEININGER CONSULTING ein. Konsequenz, Transparenz und Einfühlungsvermögen bezeichnet er als seine Steckenpferde und freut sich darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

 

Kontakt

DEININGER Unternehmensberatung GmbH
Voßstraße 16
10117 Berlin

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Telefon: +49 33 201309959

Download vCard

Loyalität und Integrität ist in China mindestens so wichtig wie Fachwissen und Berufserfahrung. Lodowing Insiun Geschäftsführer
Eine solide Kenntnis unterschiedlichster Branchen und internationaler Unternehmensstrukturen ist die Grundlage für eine langfristig erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Klienten und Kandidaten in Europa sowie Asien. Stefan Schuberth Partner
Integrität und Ehrlichkeit sind für mich Grundlage eines professionellen Rekrutierungsprozesses. Oliver Neumann Geschäftsführer
Führungskräfte sind eine Investition in die Zukunft Ihres Unternehmens. Machen Sie deshalb keine Kompromisse bei der Suche nach Ihnen. Setzen Sie auf Qualität und eine Besetzungsgarantie. Setzen Sie auf uns. Harald Kling Geschäftsführer
Wer in internationalen Märkten erfolgreich sein will, muss subjektive Wünsche von objektiven Chancen unterscheiden. Werner Mummert Geschäftsführer
Wissen aus Informationen zu generieren führt zu erfolgreicher Beratung. Hassan El Manfalouty Geschäftsführer
Wer in Zukunft eine Rolle spielen will, muss sich heute bewegen. Mirja Linke Partner
Neue Medien bieten neue Chancen. Wir eröffnen Ihnen das Potenzial des eRecruitings.   Thorsten Ebertshäuser Partner
Die Kunst des perfekten Research besteht darin, die Persönlichkeit zu finden, die von anderen unentdeckt bleibt. Joy Edwin Thanarajah Consultant
Den richtigen Kandidaten mit dem richtigen Unternehmen zusammenzubringen, dies stellt die Leidenschaft unserer Profession dar. Wir begleiten und unterstützen Unternehmen dabei, ihre Zukunft positiv zu gestalten und sich im Wettbewerb strategisch vorteilhaft zu positionieren. Dr. Sebastian Tegethoff Consultant
Erfolg ist ein Geschenk – eingepackt in harte Arbeit. Thomas Nieder Consultant
Prozesse sind immer nur so gut, wie die Menschen, die sie verantworten und müssen daher immer flexibel genug an die Bedürfnisse von Kunden und Kandidaten angepasst werden, um nachhaltigen Erfolg zu haben.   Kai Deininger Partner
Eine sich wandelnde Technologielandschaft erfordert Führungspersönlichkeiten, die Veränderungen als Chance begreifen. Vernetztes Denken und die Fähigkeit, diese Chancen zu erkennen, machen den unternehmerischen Erfolg von Morgen aus. Gerold Schüll Consultant
Wer nichts verändern will, wird auch das verlieren, was er behalten möchte. Christian Tuttlies Consultant
Unternehmerische Unabhängigkeit und eine hohe Eigenkapitalquote sind unsere Basis für neue Engagements in der Zukunft. Thomas Deininger Geschäftführer
Wenn Ihnen Ihre gesuchte Führungskraft zukünftig Gewinne bringen soll, dann bringt er Ihnen gegenwärtig Verluste – weil er Ihnen fehlt!? Wann werden Sie aktiv? Rainer Pauly Geschäftsführer
Erfolg ist kein Zufall, sondern harte Arbeit. Baris Kartal Senior Consultant
Cookies erleichtern die Bereitstellung unserer Dienste. Mit der Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies verwenden.
Ok Ablehnen