Wer die Zukunft fürchtet, hat keine

Mittelständische Unternehmen gehen oft bereitwilliger auf die »vermutlich nächste Revolution am Arbeitsplatz« zu als Großkonzerne – das zeigt zum Beispiel eine Studie über »Mobile Business« (KI AG, 2005|2006). Danach verplanen Manager kleiner und mittlerer Unternehmen größere Anteile ihrer IT-Budgets für Mobile-Business-Anwendungen als die von Großunternehmen (20 %, 14 %).

Damit einhergehende Restrukturierungen meistern weitsichtige Führungskräfte durch gezieltes Change Management. Kandidaten, die DEININGER Berater empfehlen, haben sich in dieser Kunst schon ausgezeichnet.