Nach dem Jurastudium hat sich Thorsten Ebertshäuser von Beginn seiner Karriere an darauf konzentriert, innovative Strategien zur Personalgewinnung mit Hilfe elektronischer Medien zu entwickeln.

Bei Monster Deutschland hat er seit dem Jahr 2000 in verantwortlicher Position erfolgreich zur Entwicklung von eRecruiting und Jobbörse beigetragen. Darüber hinaus koordinierte er die Zusammenarbeit mit dem amerikanischen Mutterhaus, dem Personalberatungs- und Personalmarketing Unternehmen  TMP Worldwide. Durch diese intensive Kooperation konnte er wichtige Erfahrungen in den Bereichen Personalberatung und Personalmarketing sammeln und für den deutschen Markt umsetzen.

Seit 2001 hält Thorsten Ebertshäuser Vorträge zu den Themen "eRecruiting", "Recruiting Trends" und "Optimale Bewerbungsstrategien".